明確不會(huì)晉升后,領(lǐng)導(dǎo)依然不斷安排困難、責(zé)任大的工作,如何拒絕?
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看了許多評(píng)論,大都是勸你在晉升無(wú)望時(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)逃避責(zé)任,把困難的工作留給他人,可以說(shuō)這種情況是Z場(chǎng)、G場(chǎng)抑或是江H道上的常態(tài)。說(shuō)白了就是一旦前途在沒(méi)有什么誘惑力時(shí),就選擇去混日子的態(tài)度。顯然以前自己的各種努力都是奔著前面的名與利去的,一旦失去了名與利的誘惑,則馬上就會(huì)懈怠下來(lái),逃避責(zé)任。
這就是典型的精致的利己主義者。在這種生態(tài)下,老實(shí)能干的人確實(shí)是干得多,得到的少,提升最無(wú)望的。反而會(huì)吹牛拍馬溜須與背后有背景的人干得少,而得利最多,提升最快。
這是時(shí)代的悲哀;也是社會(huì)的悲哀!也是大勢(shì)所趨。
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