都說在體制內(nèi)工作年齡是個寶，如果條件允許自然是越早工作越好。舉個例子，以前縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記很多都是27、8歲的年輕人，這個年紀(jì)放現(xiàn)在是不可想象的，不會再有這么年輕的黨委書記。

當(dāng)時為什么就有呢？因?yàn)樗麄儏⒓庸ぷ髟?，他們讀完中專就給分配工作，十七八歲就上崗了，27、8歲已經(jīng)十年工齡了，而現(xiàn)在大學(xué)本科畢業(yè)都22歲了，再快也要30歲以后才能當(dāng)上黨委書記。

那么大齡公務(wù)員到底有沒有前途呢？

一、學(xué)歷高，有前途一個32歲的本科生和一個32歲的博士生，前途當(dāng)然是不一樣的。高學(xué)歷的人才在體制內(nèi)很吃香，如果你的學(xué)歷是博士，那么就算你已經(jīng)35歲了，前途也是不可限量的。我們這里曾經(jīng)一位宣傳部長是34歲才從政，五年不到的功夫就當(dāng)上了縣委常委，靠的也就是響當(dāng)當(dāng)?shù)牟┦繉W(xué)歷。

二、平臺高，有前途在縣直機(jī)關(guān)工作和在省廳工作是兩個完全不同的概念，平臺越高就越有前途?？h直機(jī)關(guān)只是正科級單位，混到頭也只是正科，省廳的一個下設(shè)辦公室都是正處級，解決正科只是個按部就班的程序罷了。所以大齡考生如果一心從政，建議走上層路線，基層是真的很難熬出頭。

三、看機(jī)遇體制內(nèi)很多人因?yàn)槟挲g大了，職務(wù)和級別上不去而自哀自怨，其實(shí)大可不必這樣，每個人的命運(yùn)和機(jī)遇都不一樣，有人少年得志，有人大器晚成。縣里分管農(nóng)業(yè)的陳縣長就是個絕好的例子，剛好32歲那年還只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科員，第二年提了副科，后來正科、副處，一路像開掛了一樣，那些曾經(jīng)走在他前面的人統(tǒng)統(tǒng)被甩在了后面，他經(jīng)歷可以用勵志來形容，大器晚成也莫過如此吧。

其實(shí)32歲一點(diǎn)也不晚，只要一切順利當(dāng)上廳官都不是問題，機(jī)會留給有準(zhǔn)備的人。