會(huì)議一體機(jī)解決“會(huì)議困境”
企業(yè)會(huì)議是連接企業(yè)與每一位成員的樞紐,管理決策、公司文化、階段目標(biāo)等等這些內(nèi)容,都需要根據(jù)會(huì)議來(lái)傳達(dá)。但是,在現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)管理之中,不論是大企業(yè)或是中小企業(yè),都是會(huì)遭遇各種各樣的“會(huì)議困境”。
會(huì)議一體機(jī)
一、常見(jiàn)的“會(huì)議困境”
會(huì)議效率低、會(huì)議實(shí)際效果不好和部分成員與會(huì)議在時(shí)間上沖突,是企業(yè)會(huì)議常見(jiàn),也是比較難消除的*種困境。
*、會(huì)議效率低
主要體現(xiàn)會(huì)議準(zhǔn)備時(shí)間長(zhǎng),盡管“不開(kāi)沒(méi)有準(zhǔn)備的會(huì)議”是每一次會(huì)議都需要貫徹的準(zhǔn)則,可是較長(zhǎng)的準(zhǔn)備時(shí)間,例如召開(kāi)大型的會(huì)議,光是場(chǎng)地、設(shè)備的準(zhǔn)備就要用上*-*個(gè)小時(shí),這不僅會(huì)大大拉低會(huì)議效率。
2、會(huì)議實(shí)際效果不好
“會(huì)上昏沉沉,會(huì)后懵懵然”,這樣的情況在絕大部分的企業(yè)都普遍存在。大部分一個(gè)會(huì)議,80%之上的時(shí)間都是企業(yè)管理層在講,而員工則是假裝認(rèn)真地聽(tīng)。
*、時(shí)間上的沖突
出差、跑業(yè)務(wù)情況等,任何的一家公司都避免不了。但會(huì)議的召開(kāi)遇到這樣的情況,要求業(yè)務(wù)員及時(shí)趕回來(lái)一般不現(xiàn)實(shí)。
二、“會(huì)議一體機(jī)”新方案
會(huì)議一體機(jī)盡管在國(guó)內(nèi)發(fā)展,早已很長(zhǎng)一段時(shí)間,但是目前仍是出自于新型的階段。不論是辨識(shí)度、影響力和應(yīng)用率,都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落后了投影儀、白板這些傳統(tǒng)的會(huì)議設(shè)備;在行業(yè)影響力的提高、市場(chǎng)的擴(kuò)展和品牌打造上,處在不利的局面。
如“*機(jī)合*”的設(shè)計(jì),將投影儀、電腦、音箱、白板、電視、廣告機(jī)等*種傳統(tǒng)會(huì)議設(shè)備融為一體,無(wú)需再耗費(fèi)大量時(shí)間調(diào)試,也不要印發(fā)資料,將會(huì)議準(zhǔn)備的時(shí)間無(wú)限減少。亦如*K高清大屏和*78度可視視角,避免了屏幕內(nèi)容不清晰、收看角度受限的問(wèn)題出現(xiàn)。
并且通過(guò)賦予傳統(tǒng)會(huì)議設(shè)備不具備的“遠(yuǎn)程會(huì)議”和“多屏互動(dòng)”全新功能,則能夠在“時(shí)間沖突”這一困境上,提供有效幫助。在遠(yuǎn)程會(huì)議設(shè)備輔助下,就可以做到實(shí)時(shí)無(wú)延遲、高穩(wěn)定性地傳輸會(huì)議即時(shí)場(chǎng)面,就算人在千里之外,亦可實(shí)時(shí)共享畫面,好似身處一室。