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復(fù)工了,領(lǐng)導(dǎo)說這個月要先降薪,等生產(chǎn)正常了,工資會恢復(fù)到原來的水平,我該何去何從?。?/h1>
柳州印刷廠家4年前 (2021-10-03)問答132
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我是年前從深圳回四川的,宅家防疫情,至今還沒計劃去深圳,在等深圳餐廳板的召喚…

個人觀點(diǎn):辭職盡量不用,因為老板用你是看在你對工作的態(tài)度,對待工作的責(zé)任心,處理事情的能力,業(yè)務(wù)技能知識的掌控完善程度,這些方面來用你的,如果辭職,再去另一個碼頭,一切都是新的,工作環(huán)境,工作氛圍,員工之間相處,工資待遇…等等一系列問題需要完善,所以堅持在原點(diǎn)施展你的潛力,發(fā)揮你的工作潛能,復(fù)工了,如果老板要先降薪,這需要看下降幅度是多少?如果可以接受的范圍之內(nèi),是可以商榷的,畢競疫情是突發(fā)事件,等老板的資金有了上升空間,營業(yè)額或資金回籠快,工資很快就會恢復(fù)的,因為老板也不希望一年四季都在發(fā)布招聘廣告,這個是大家互利互惠的事,你用勞動或工作創(chuàng)造價值,老板用利潤或營利給你發(fā)工資(可能有時會虧本也發(fā)工資,當(dāng)然無良老板例外)。

圖片選自吉印通/深表感謝?。。玫瑰][玫瑰][玫瑰][祈禱][祈禱][祈禱]

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