近日，干部“周末大講堂”暨“科技大講堂”在市委黨校舉行，加拿大安大略省研究創(chuàng)新和科學廳原廳長莫偉力博士、中國國務院僑辦專家咨詢委員湯友志博士、中加科技總匯政府關系顧問江冰，以“世界科技發(fā)展走勢、中加科技合作與交流、跨境科技成果轉移轉化解決方案”等為主題作輔導報告。此次報告會,我市特意組織了*0余名縣區(qū)規(guī)模以上企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)主要負責人或分管技術研發(fā)負責人參會,大家普遍反映拓寬了視野、增長了能力。

　　據介紹，對企業(yè)家開展個性化、系統(tǒng)性培訓已成為常態(tài)。我市制定出臺了濱州市《關于加強企業(yè)家隊伍建設的實施意見》，同步制定了《濱州市企業(yè)家培訓規(guī)劃（201*—2020）》，通過營造良好環(huán)境，組織企業(yè)家培訓等有效措施，全面提升企業(yè)家綜合素質，培育一支高素質的企業(yè)家隊伍，為推動我市全面建成小康社會提供堅強的人才保障和智力支撐。

　　企業(yè)家“培養(yǎng)工程”，提升企業(yè)家綜合素質

　　針對企業(yè)在經營管理和發(fā)展中存在的突出問題，為企業(yè)提供個性化、系統(tǒng)化的培訓和“菜單”式服務。重點抓好規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)、高成長型企業(yè)的董事長、總經理的教育引導，通過舉辦企業(yè)家論壇、專家授課、外出學習考察交流和國內著名高校培訓等方式，幫助他們開闊眼界、創(chuàng)新思路，不斷提升自身素質和能力，培養(yǎng)造就一批戰(zhàn)略型、成長型企業(yè)家。建立了企業(yè)與院校合作培養(yǎng)人才共建機制，對企業(yè)家進行長期、系統(tǒng)培訓。同時，把人才培訓工作納入對縣區(qū)政府、有關企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的考核內容，強化了各級政府和企業(yè)的對人才培育的主動性和積極性。

　　企業(yè)家“金橋工程”，搭建政企互聯(lián)互通平臺

　　我市從骨干企業(yè)和中小企業(yè)中選擇1000名左右企業(yè)作為聯(lián)系對象，從市級領導干部、各縣區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)及市直相關部門領導班子成員中確定1000名左右的領導干部作為聯(lián)系人，每名領導干部任期內聯(lián)系一家企業(yè)，一對一服務，切實反映企業(yè)訴求，為企業(yè)提供優(yōu)質服務。同時，引導行業(yè)協(xié)會積極為黨委政府當參謀，為企業(yè)產學研搭平臺，為企業(yè)家自律立規(guī)范。通過“企業(yè)家論壇”、“企業(yè)家沙龍”等形式，搭建企業(yè)家學習交流平臺。圍繞我市產業(yè)集群組建產業(yè)集群發(fā)展專家咨詢委員會，建立專家?guī)?，聘請相關產業(yè)領域國內外知名專家參加，集中解決集群內企業(yè)技術難題，為產業(yè)集群發(fā)展提供技術智力支撐。

　　企業(yè)家“暖心工程”，優(yōu)化企業(yè)家成長環(huán)境

　　我市出臺了《十佳濱州創(chuàng)新型企業(yè)家選拔管理辦法》，對做出突出貢獻的企業(yè)家進行隆重表彰。建立“服務企業(yè)直通車”制度和“領導干部包企業(yè)”制度，及時解決企業(yè)發(fā)展中的難題。邀請重點企業(yè)家參與我市有關經濟政策制訂和重大經濟活動，充分尊重和聽取企業(yè)家的意見。運用新聞媒體，大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)事跡，在全社會營造了尊重企業(yè)家、支持企業(yè)家、爭做企業(yè)家的濃厚氛圍。