下面我就根據(jù)自己找工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)描述下使用不同的軟件的不同體驗(yàn)。

因?yàn)樵趶V告的洗腦長(zhǎng)期之下，我最先投遞簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站是*8、在投遞完簡(jiǎn)歷的當(dāng)天，我就收到了很多的電話，但是基本上招聘的崗位都是銷(xiāo)售類(lèi)，非常奇怪的是我選擇的職位標(biāo)簽里并沒(méi)有銷(xiāo)售這一項(xiàng)。。。相反的是，我自己主動(dòng)投遞的人崗位沒(méi)有收到什么回復(fù)。而且因?yàn)橹笆钇谡壹媛氂?8被中介騙過(guò)一次，所以總體而言，我對(duì)*8的印象就一直不太好。如果你想要傾向于銷(xiāo)售類(lèi)職位，而且想要快速接到反饋，推薦你使用*8.

在朋友的介紹下，我又在智聯(lián)招聘和前程無(wú)憂上投遞了簡(jiǎn)歷，因?yàn)榕笥颜f(shuō)這兩個(gè)平臺(tái)相比較而言比較專(zhuān)業(yè)。相比于*8而言，這兩個(gè)平臺(tái)的騷擾電話就比較少了，但是都有一個(gè)機(jī)制，就是如果你想要你的簡(jiǎn)歷被更多很更快的看到，你就要付費(fèi)。我堅(jiān)持沒(méi)有花錢(qián)，所以我的簡(jiǎn)歷兩三天了才被看過(guò)兩三次，而且還沒(méi)有收到任何反饋。。

沒(méi)辦法，朋友又給我推薦了BOSS直聘。這個(gè)平臺(tái)也是目前為止，相比較而言我使用的最滿意的。boss直聘比較于其他平臺(tái)而言，更加注重用戶的隱私，用戶的電話和簡(jiǎn)歷都是可以由用戶自己選擇是否主動(dòng)投遞，用戶不會(huì)因?yàn)樵谶@個(gè)平臺(tái)上投遞了簡(jiǎn)歷就接二連三的收到騷擾電話。而且，在這個(gè)平臺(tái)上可以直接跟人事或者公司老板交流，兩方都了解的差不多了才選定面試時(shí)間，這樣就比較高效率，對(duì)雙方都是有益的。

總而言之，就我個(gè)人體驗(yàn)來(lái)說(shuō)，Boss直聘的體驗(yàn)感是最強(qiáng)的。你不怕電話騷擾的話，可以在多個(gè)平臺(tái)都投遞一下簡(jiǎn)歷，畢竟廣撒網(wǎng)，收獲的可能性更大一點(diǎn)。