摘要：退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。職工退休的時間是怎么算的，是按照批準退休的時間來算嗎?下面來看具體的案例分析。

　　劉某，男，1**6年*月出生，某縣麻紡廠破產(chǎn)失業(yè)職工，上世紀80年代到*0年代初曾在該縣化肥廠從事過有毒有害工種10年，1***年企業(yè)破產(chǎn)后，劉某一直以個體戶名義繼續(xù)參加基本養(yǎng)老保險。2011年*月，劉某達到**周歲，即向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構提出了退休待遇審核申請，并同時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提交了退休申請。勞動保障行政部門在審批其退休手續(xù)時，以劉某檔案所記載的從事特殊工種的材料不全為由，要求其提交補充材料。劉某補齊有關材料后，2011年12月，勞動保障行政部門批準劉某提前退休，并確定退休待遇從2012年1月起計發(fā)。劉某不服，提起行政復議。復議機關經(jīng)調(diào)查審理，作出了變更縣勞動保障行政部門的決定，明確其退休時間從2011年8月起算，并同時享受退休待遇。

　　評析：本案爭議的焦點是批準退休時間是不是職工退休的時間。關于職工退休的時間和條件，國務院《關于工人退休退職的暫行辦法》(國發(fā)[1**8]104 號)明確規(guī)定：“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿60周歲，女滿*0周歲，連續(xù)工齡滿 10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿**周歲、女滿4*周歲，連續(xù)工齡滿10年的。”本案中，劉某既符合特殊工種退休條件，又于2011年*月達到了退休的年齡，提交了退休待遇審核申請。盡管勞動保障行政部門因審核劉某的退休資料于2011年12月才批準劉某退休，但劉某的退休時間依然是2011年8月，而不是2011年12月。可見，行政復議機關作出的決定是正確的。

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