??上海事業(yè)單位面試：主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實際操作和情景模擬等幾種測查方式。

事業(yè)單位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，一套題通常有4道試題(專業(yè)題除外)，每道題分別側(cè)重考查考生不同方面的能力。但通常會有不定量的追加提問，有時追問次數(shù)會比較多。

??面試考官小組一般由7～9人組成。上海事業(yè)單位面試主要題型：

1、自我認知類(求職動機與擬任職位匹配類)試題。每年的面試考題中幾乎都有一道自我認知類試題。

2、綜合分析類。其中社會現(xiàn)象分析類是考查重點，主要考查考生是否關(guān)注社會現(xiàn)象，是否對其有深刻的分析，對于不合理之處能否提出合理的解決辦法，等等。

3、計劃組織類。這類試題在事業(yè)單位面試中出現(xiàn)得也比較多，涵蓋了會議、比賽、考察、培訓(xùn)、調(diào)查、接待等眾多類型。

11、溝通協(xié)調(diào)類。事件處理題是考查的重點，幾乎是必考題型。