1、首先，正科提副處，并沒有明確的規(guī)定，一般只要有?？埔陨衔膽{就可。

2、現(xiàn)在提拔干部都要走推薦程序。如果文憑低，符合條件的人就多，符合條件的人一多，既便事先有組織和領(lǐng)導(dǎo)意圖，難免也會出現(xiàn)推薦意外，所以你是希望文憑低還是高？

3、當(dāng)然門檻越高越好。門檻高了，人家跨不過去，你的機會自然就高了。所以不光文憑，其他方面在日常工作中也要多積累資本，要么優(yōu)秀，要么專長，這樣領(lǐng)導(dǎo)幫你，才會順理成章。

4、在事業(yè)單位提拔一個副處不容易。上去了，就實現(xiàn)了在體制內(nèi)自由流通，進可調(diào)任行政機關(guān)，退可守住事業(yè)單位，才算真正摸到仕途，要好好把握。

5、最后，祝好運。