根據(jù)企業(yè)實際情況分析一下，告訴大家如何選擇適合自己的招聘平臺。

智聯(lián)招聘從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在，一直找工作用的是智聯(lián)招聘，這么多年的體驗，總體感覺還是不錯的。而且不少的公司目前用智聯(lián)招聘發(fā)招聘信息的也不少。就我們公司而言，基本都是通過智聯(lián)招聘發(fā)布信息，投簡歷的也不少?；灸軌蜻_(dá)成入職、求職這方面的需求。如果是大學(xué)剛畢業(yè)或者培訓(xùn)班培訓(xùn)出來的，可以選擇智聯(lián)招聘，挺不錯的一個招聘平臺。

BOSS直聘這個平臺以前沒有太關(guān)注，去年不少同事離職，都是從這個平臺找工作，基本也能找到。這個平臺給我的映像就是面向有工作經(jīng)驗的一些人員。最大的優(yōu)勢就是和招聘人員直接面對面溝通，信息傳達(dá)比較快速。其他就是這個平臺招聘需求基本也是有工作經(jīng)驗、面向互聯(lián)網(wǎng)公司的一些人員。如果你有個幾年經(jīng)驗的，這個平臺應(yīng)該是不錯的選擇。

58同城這個平臺本人是從來沒有用過，在北京工作的幾年公司也沒有通過這個平臺發(fā)布過任何的信息，二線城市用的比較多，比如說山西太原。去年回來老家找工作、租房子，大部分的信息、需求通過58就能夠滿足，大家好像非常喜歡用58同城這個平臺，至于其他平臺，基本也是用過，甚至沒有聽過。

其他的幾個平臺公司、本人、身邊同事基本也沒有用過，這里就不給大家亂說，有用過的網(wǎng)友可以在評論區(qū)留言，謝謝！