招聘確實是麻煩事，我們也在招，除了招聘平臺，還可以以下方式：

1.朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)：

發(fā)出去到自己的朋友圈，各種群，在自己的人際互動平臺發(fā)布。

2.朋友介紹：

請現(xiàn)實中的朋友幫忙介紹，推薦，還是比較有效果的，我們就要這樣成功的案例。

3.還可以用脈脈這樣的平臺：

脈脈是職業(yè)交友圈，可以發(fā)消息，可以在資源庫直接找。

4.和院校直接對接：

作為一些學校的合作方，由學校推薦，或者到學校直聘。

5.內(nèi)部舉薦機制：

設計內(nèi)部舉薦機制，請公司同事幫忙介紹，發(fā)揮公司內(nèi)部人際圈功能。

6.同行挖角：

有些不道德的地方，但找人還是比較精準的，可以試試。

以上均有實踐，供參考，謝謝！