在國企實習近一年，沒有工資，只有500元補助，本來說好的，畢業(yè)證拿到手就可以簽合同，可現(xiàn)在已經(jīng)距離拿到畢業(yè)證已經(jīng)3個月了，還沒消息，說是在走程序，而且不知走到哪個領導了。我其實不擔心說簽不到合同，因為畢竟關系在那里，但這辦事效率也是徹底醉了。在這里呆了一年，同事關系還是處得不錯，打聽到工資問題，每月我們這種新人扣完五險一金2500...你敢信？！2015年的今天，工資2500！我們這里還是所謂的大城市！而且還沒有年終獎，是真的沒有，不是我不了解情況，這里的人說，從來到這里，就沒聽說過“年終獎”三個字，去年過年，一人就發(fā)了1000元過節(jié)費...我能想到我今年給小輩過年錢的心酸樣子了！T T

　　現(xiàn)在說說工作強度，這個下屬單位行政人員一共加起來不到50人，行政人員還要去一線去工作，留下女生在辦公室，然后各種文件、通知、文件內容、文件精神...每月寫月總結、半年寫半年總結、年寫年總結，全是我寫，我們部門主任的總結我寫，我們分管領導的總結也是我寫...每天就在不停的寫寫寫，但是寫的東西也都是沒用的那些虛話，沒寫被罵、寫得不好被罵，我記得我有次寫了個簡報，屬于技術性的東西，我確實不懂，但是我找現(xiàn)場一線人員、技術專員請教，用了一周時間才寫好，我滿懷期待拿給領導看，領導看完，文件往桌子上一扔，就甩了我一句“你沒學過語文？”呵呵，我當時真的只有呵呵呵，說不出心里是什么感覺，就像吃了翔一樣難受。還得迎著笑臉問領導，領導也不搭理，我就說我下來繼續(xù)改。回到辦公室再看著那篇文章，卻是怎么也寫不出來了。這也只是其中很小的一件事，只是讓我印象很深刻。

　　這里也是經(jīng)常加班，而且絕無加班費，一毛錢都沒有！只要領導一句話，說加班就加班，我們這里要值夜班，每天晚上出去巡邏，隨時在微信上要播報，但其實沒有什么用處的。理論上值班的人員第二天可以享受一天休息，然而現(xiàn)實是不可能的，人少工作多，你不做誰做，昨天一個同事值班就是，僅僅睡了半個小時，臉都是青的還要開會。據(jù)說馬上女生也要加入值班的行列了，真的好想哭。

　　這里的人很多都是在這里工作5年以上了，內心幾乎是完全服從了，但是我們這種新人真的受不，況且我還沒男朋友！我這種早起晚歸的，還能談到朋友嗎？！有時間談嗎？！哎！領導說過：你們不滿意，你覺得你們工作大得做不完、做不下來，走就是了！我內心也是渴望能揮一揮衣袖，瀟灑走人，可是現(xiàn)實是并不能，因為我是找的關系，還沒轉正就走了不是別人的臉嗎？我父母也說國企，再怎么困難也沒有私企困難，但是我是真的心很累，工作累我覺得年輕人該，錢少女生來說也沒什么，但是每天又遠，工作又多，壓力還大，真的心很累。我該怎么辦?。?/p>

　　這件事我不好直接下結論，只說亮點：

　　1、你如果真有一顆奔騰的心，那么就不會去這種機構，混人際關系10年、20年，或許有機會爬上去，但你失去了很多主動權，有背景的人能讓你一步一步爬上去？

　　2、做事情也好，做銷售也罷，總是強調抓住主動權！如果你在外面做銷售，三年成為銷售高手，年薪30萬應該不是什么難事，關鍵是你掌握了自己職場的主動權；

　　3、如果你想安逸一些，那就去吧，咱們選擇一條職場路，總是要顧一頭的，就看哥們你怎么想拉